Kun je een TE goede vriend zijn voor je hond?
Balanceren tussen liefde en grenzen
Als ‘gever’ loop ik regelmatig tegen mijn eigen grenzen aan, of beter gezegd, lopen anderen al vaker over mijn grenzen heen omdat ik ‘te goed’ ben voor hen. Iets van een ‘je-geeft-een-vinger-en-ze-nemen-een-arm-scenario’. Veel van mijn klanten zijn, net zoals ik, hoogsensitief, perfectionistisch, hebben een groot hart en vinden het niet zo gemakkelijk om ‘nee’ te zeggen. Ze willen het goed doen en goed voor hun hond zorgen, maar toch loopt er ergens iets fout. Herkenbaar?
Een tijdje geleden stelde ik mezelf dan ook de vraag: “kun je een te goede vriend zijn voor je hond?”
Ik heb hier lang over nagedacht en kwam tot deze conclusie: ja! Ja, we kunnen daadwerkelijk een te goede vriend willen zijn voor onze honden, waardoor we mogelijks niet voldoen aan wat ze echt nodig hebben. Laat me dit verder uitleggen.
Verschuiving in de hondenwereld
In de wereld van hondenopvoeding en training vindt al eventjes een verschuiving plaats van het dominante alfa-model naar een aanpak gebaseerd op begrip, vertrouwen en verbinding. Een positieve ontwikkeling die ik alleen maar kan toejuichen! Toch schuilt er een grote valkuil in van te veel toegeeflijkheid, te weinig grenzen, te weinig referentiekader.
Terwijl we de nadruk leggen op harmonie en begrip, mogen we niet vergeten dat die harmonie er bij de meeste diersoorten in de natuur is dankzij een soort hiërarchie. Of het nu olifanten, leeuwen, wolven, paarden of zelfs de kippen in mijn tuin zijn, er is vaak sprake van een familie-eenheid met één of twee leiders aan het hoofd.
Leiderschap zonder dominantie
Dit leiderschap draait niet om dominantie, dwang of intimidatie. Het gaat eerder om ouderfiguren die verantwoordelijk zijn voor de veiligheid, het reilen en zeilen van de groep. Ja, de ‘kinderen’, de groep staan “onder” hun ouders, maar niet in die zin dat ze bang zijn van hun ouders of minder zijn dan hun ouders. Deze leiderfiguren hebben een speciale kwaliteit waarmee ze de hoofden en harten van de andere dieren in de groep winnen.
Ik-gericht vs. wij-gericht
Een echte leider heeft een wij-gerichte ingesteldheid, hij zorgt voor de groep. Echte leiders hechten waarde aan de harmonie in de groep en zijn niet uit op macht, er is geen egoïstische agenda aan verbonden. Natuurlijke leiders stralen zelfvertrouwen en kalmte uit, ze hebben een bepaald charisma over zich, naast ook bepaalde belangrijke fysieke eigenschappen.
Zowel dominante dieren als onderdanige dieren (dus ook mensen) zijn vaak onzeker en zullen eerder angstgedreven stressreacties vertonen. Dit is eerder ik-gericht.
Een belangrijke bouwsteen
Echt leiderschap is geen trucje, maar een manier van zijn. Dit geldt ook voor de relatie met je hond en als dit fundament van leiderschap niet goed zit, heeft training en alles daarrond weinig zin. Het bereiken van echt leiderschap over je hond vereist het begrijpen van je hond vanuit zijn perspectief. Het betekent in zijn schoenen, of beter gezegd, zijn poten staan.
Wat betekent het om leider te zijn?
Leiderschap verwijst naar het vermogen om anderen te beïnvloeden en te inspireren. Leiders begrijpen de behoeften en drijfveren van hun groep en weten ook hoe ze die kunnen aanspreken. Leiders zijn meesters in effectieve communicatie, want ze moeten in staat zijn om hun idee duidelijk over te brengen en tegelijkertijd ook te luisteren naar de input van anderen. Leiders zijn diegenen die beslissingen nemen, zelfs in moeilijke situaties. Ze moeten bereid zijn om de verantwoordelijkheid te nemen. Leiders zijn betrouwbaar, integer en geven een goed voorbeeld. Leiders weten hoe ze een groep kunnen samenbrengen, ze erkennen de kracht van samenwerking en stimuleren een positieve groepsdynamiek. En het belangrijkste doel van leiderschap in het dierenrijk is uiteraard het optimaliseren van de overlevingskansen.
Het resultaat van echt leiderschap? Een kalmere hond en een sterkere band. Om dit te bekomen heb je er niets aan om te denken als een mens! Je moet zijn perspectief en zijn behoeften begrijpen en weten hoe je op een hondse manier leider kan zijn.